O médico do trabalho é informado pela Gerência de ...

Q: O médico do trabalho é informado pela Gerência de Recursos Humanos (RH) que um trabalhador está requisitando a aposentadoria especial, com base em artigo da previdência social que o habilita ao benefí

A) deve saber que a previdência social considera como efetiva exposição a agente prejudicial à saúde quando, mesmo após a adoção das medidas de controle previstas na legislação trabalhista, a nocividade não seja eliminada ou neutralizada. | B) informa ao RH que o pedido deve ser encaminhado ao engenheiro de segurança do trabalho, único profissional habilitado, pela legislação, para elaborar o laudo técnico de condições ambientais do trabalho. | C) já deve estar informado de que nas avaliações ambientais visando à aposentadoria especial, a metodologia e os procedimentos de medição utilizados devem ser os estabelecidos pela Organização Internacional do Trabalho. | D) sabe que a comprovação de exposição por meio da avaliação apenas qualitativa dos agentes aos quais o trabalhador está exposto, é suficiente para confirmar o prejuízo à saúde, independentemente das vias de absorção, da intensidade e frequência do contato. | E) deve avisar o RH que a empresa precisa fornecer semestralmente à previdência social uma relação dos agentes químicos, físicos e biológicos que, por autorização do seu SESMT, habilita a concessão de aposentadoria especial.

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Ano: 2025Banca: VUNESPOrganização: FAMEMADisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Princípios de Saúde Ocupacional | Higiene Ocupacional

O médico do trabalho é informado pela Gerência de Recursos Humanos (RH) que um trabalhador está requisitando a aposentadoria especial, com base em artigo da previdência social que o habilita ao benefício, pelo exercício de atividades com efetiva exposição a agentes químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde.

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