No que diz respeito a férias, segurança e medicina do trabalho,
proteção ao trabalho do menor, suspensão e interrupção do
contrato de trabalho, salário e remuneração, julgue o item seguinte.
Integram o salário do obreiro, para todos os efeitos, os
valores relativos à matrícula e mensalidade pagos pelo
empregador para a conclusão dos estudos do empregado em
instituição de ensino superior.