Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200375291

A avaliação de desempenho é um importante recurso no ambiente de tr...

📅 2020🏢 IDIB🎯 Prefeitura de Jaguaribe - CE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2020 pela banca IDIB no concurso para Prefeitura de Jaguaribe - CE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Desenvolvimento de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200375291
Ano: 2020Banca: IDIBOrganização: Prefeitura de Jaguaribe - CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento Organizacional
A avaliação de desempenho é um importante recurso no ambiente de trabalho e quando bem administrada, poderá proporcionar vários benefícios aos trabalhadores e à organização. Segundo Spector (2005), são exemplos de escalas de medidas subjetivas do desempenho do trabalho
I. Escala padrão mista;
II. Escala de classificação ancorada no comportamento;
III. Escala de observação do comportamento;
IV. Escala de dados e indicadores numéricos.
Assinale o item verdadeiro:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941201334214Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O recrutamento tem por objetivo principal

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201385377Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre Comportamento Organizacional, dentro do enfoque das teorias de motivação, assinale a opção INCORRETA.

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201403401Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São comportamentos que contribuem de forma favorável para o desenvolvimento de relações humanas saudáveis: I. complacência e simpatia. Il. flexibilida...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201502443Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Desde os primórdios de sua existência, o ser humano é instigado ao processo de adaptação, nos mais diversos contextos e cenários aos quais esteja inse...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201677835Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Treinamento, desenvolvimento e educação continuada são processos fundamentais para as organizações e seus trabalhadores. As fases que envolvem o proce...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941202079955Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O empregador pode se utilizar de dispositivos disciplinares para evitar que atos abusivos, praticados pelos trabalhadores, prejudiquem a continuidade ...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do IDIB