Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200376919

A organização que pretenda preencher de forma rápida e econômica um cargo gerencial deve optar pelo recrutamento interno...

1

457941200376919
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: AL-CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos
Texto associado
Com relação a gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

A organização que pretenda preencher de forma rápida e econômica um cargo gerencial deve optar pelo recrutamento interno.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200060053Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um dos métodos utilizados no processo de seleção é a entrevista pessoal, que se caracteriza como uma técnica objetiva e com tempo de duração improrrog...

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo
Questão 457941201133134Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Evita a geração de conflitos no ambiente de trabalho o colaborador que

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201169390Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que diz respeito a comunicação e interação grupal, gestão do conhecimento e universidade corporativa, julgue o item subsecutivo.No processo de prod...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201214330Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, julgue o item subsecutivo.Os levantamentos de demandas por treinamento e de demais ...

#Academia Corporativa#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201252185Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da gestão por competências, da readaptação profissional, da motivação e da qualidade de vida no trabalho, julgue o item que se segue.A entrevis...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941201415934Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A presença de suporte organizacional ao desempenho e à aprendizagem, antes mesmo do início de atividades de treinamento, não é condição associada ao a...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201439158Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere a aspectos de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.A enumeração das tarefas desempenhadas pelo ocupante de um determinado cargo ...

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201784382Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Modelos mentais e visão compartilhada são duas das cinco disciplinas de aprendizagem propostas por Peter Senge como um conjunto de práticas para a org...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941201973516Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O processo de elaboração de políticas de gestão de pessoas consiste no estabelecimento de diversos tipos de procedimentos, métodos e técnicas de imple...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941202037492Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere ao desenvolvimento de competências no ambiente organizacional, julgue o item subsequente.Atitude é uma competência individual que, no...

#Gestão por Competências

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Processo SeletivoQuestões do CESPE / CEBRASPE