Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200381628. A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, mediante acordo escrito entre empregador e e...1457941200381628Ano: 2012Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJOrganização: CDURPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Duração do Trabalho | Trabalho Extraordinário | Remuneração e Salário. A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho, em número não excedente de:A4B2C1D3ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200016830Direito do TrabalhoMaria foi contratada através de empresa interposta para trabalhar como bancária em determinado banco. Ela trabalhou nessas condições por cinco anos. A...Questão 457941200473854Direito do TrabalhoQuanto ao direito de férias, pode-se afirmar que:Questão 457941200993294Direito do TrabalhoO FGTS incide sobre:Questão 457941201069948Direito do TrabalhoUm empregado mensalista trabalhou no período de 01/03/2011 a 30/11/2011 e, durante todo o seu período laboral na empresa, realizou 720 horas extras. Q...Questão 457941201251355Direito do TrabalhoCaio foi dispensado, em março de 2012, sem justa causa, da empresa em que trabalhava desde 1998. Neste caso, seu aviso prévio deverá ser de:Questão 457941201435378Direito do TrabalhoConforme previsto no artigo 39, §3º, da Constituição da República, NÃO se trata de direito social garantido aos Servidores Públicos:Questão 457941201700492Direito do TrabalhoEm relação ao teto salarial, previsto no artigo 37, XI, da CRFB/1988 (redação da EC 41/1993), pode- se afirmar que:Questão 457941201825478Direito do TrabalhoCom fundamento nas disposições celetistas sobre jornada extraordinária e jornada noturna, é correto afirmar que:Questão 457941201867250Direito do TrabalhoEm relação ao intervalo para repouso e alimentação, é INCORRETO afirmar que:Questão 457941201903633Direito do TrabalhoDe acordo com a nova redação dada à CLT pela Lei 11.644/2008, o empregador está impedido de exigir a comprovação de experiência profissional prévia nu...