Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200389041Julgue o seguinte item, concernentes a conflitos.Principia-se um conflito quando uma parte percebe que seus interesses f...1457941200389041Ano: 2019Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PGE-PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosJulgue o seguinte item, concernentes a conflitos.Principia-se um conflito quando uma parte percebe que seus interesses foram ou serão frustrados pela outra parte, que está impedindo ou em vias de impedir uma ação importante.AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200003850Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue os próximos itens, que versam sobre processo de gestão de pessoas.O modelo de gestão estratégica com base em competências é considerado uma prá...Questão 457941200081610Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando os requisitos para que, na situação hipotética anteriormente descrita, a pretensão do gestor de pessoas seja alcançada, julgue o item seg...Questão 457941200236766Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoas, julgue os itens de 57 a 62.Ainda que os benefícios do treinamento excedam o custo total do pro...Questão 457941200401791Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa avaliação de um programa de treinamento no nível organizacional, deve-se verificar a elevação dos conhecimentos dos servidores.Questão 457941200415034Recursos Humanos e Gestão de PessoasConstitui atribuição básica do órgão de recursos humanosQuestão 457941200443313Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação ao processo administrativo, julgue o item subsequente.O desempenho individual de um servidor público pode ser avaliado por meio de critério...Questão 457941200485325Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere que, em uma organização, o gerente de determinado setor, para resolver o conflito entre grupos de trabalho cujos membros se ofendiam mutuame...Questão 457941200959116Recursos Humanos e Gestão de PessoasDeterminado modelo sistematizado de gestão visa à definição de perfis profissionais a fim de obter maior produtividade e adaptação ao negócio da organ...Questão 457941201015229Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação ao quadro de lotação de pessoal (QLP) e à análise de cargos no âmbito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item seguinte.A anál...Questão 457941201454750Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação ao desenvolvimento e à capacitação de pessoal nas organizações, julgue o seguinte item. Para ser considerada completa, a avaliação de trein...