A Kellogg School of Management fez uma matéria que
foi reproduzida pela Exame. O texto, cujo título era
Quatro estratégias para cultivar líderes fortes
internamente, argumentava que “[...] Mesmo com o
fato de que um número cada vez maior de empresas
promovem oportunidades de autoaperfeiçoamento
como vantagem para recrutar novos funcionários, o
desenvolvimento de talentos internos nem sempre é
utilizado como imperativo estratégico” (Exame,
01/09/2017. Disponível em: <http://exame.abril.com.br/carreira/quatro-estrategias-para-cultivar-lideres-fortes-internamente/>