Em 30/06/x1, o Conselho de Administração da Épsilo...

Q: Em 30/06/x1, o Conselho de Administração da Épsilon S.A. aprovou um plano de incentivo a todos os funcionários da companhia, nos seguintes termos: todos aqueles que, a partir dessa data, permanecessem

A) débito no resultado e crédito no passivo, no montante de R$ 412.000; | B) débito no resultado e crédito no patrimônio líquido, no montante de R$ 412.000; | C) débito no resultado e crédito no passivo, no montante de R$ 385.000; | D) débito no resultado e crédito no passivo, no montante de R$ 450.000. | E) débito no resultado e crédito no patrimônio líquido, no montante de R$ 385.000;

457941200393443

Ano: 2015Banca: FGVOrganização: CODEMIGDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Fundamentos de Contabilidade | Processo de Escrituração

Em 30/06/x1, o Conselho de Administração da Épsilon S.A. aprovou um plano de incentivo a todos os funcionários da companhia, nos seguintes termos: todos aqueles que, a partir dessa data, permanecessem vinculados à companhia durante os próximos dois anos receberiam 10.000 opções de compra de ações ordinárias da companhia pelo preço de cotação em 30/06/x1, que era de R$ 5,25. Cada uma dessas opções foi precificada, em 30/06/x1, a um valor de R$ 0,30. Em 30/06/x1, a companhia tinha 600 funcionários. Em 31/12/x1, as opções estavam precificadas a R$ 0,28 cada, e a companhia estimava que 550 funcionários se tornariam aptos a recebê-las. O registro dos efeitos desse plano até 31/12/x1 acarretarão:

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