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São objetivos da avaliação de desempenho: 1. Dar feedbacks dos func...

📅 2022🏢 FEPESE🎯 CASAN-SC📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Retorno de Desempenho#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca FEPESE no concurso para CASAN-SC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Retorno de Desempenho, Monitoramento e Avaliação, Gestão de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200393565
Ano: 2022Banca: FEPESEOrganização: CASAN-SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Retorno de Desempenho | Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas
São objetivos da avaliação de desempenho:

1. Dar feedbacks dos funcionáros.

2. Tomadas de decisões administrativas.

3. Condução de pesquisas relacionadas às práticas organizacionais.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
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