Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200393565São objetivos da avaliação de desempenho: 1. Dar feedbacks dos funcionáros. 2. Tomadas de decisões administrativas. 3. C...1457941200393565Ano: 2022Banca: FEPESEOrganização: CASAN-SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Retorno de Desempenho | Monitoramento e Avaliação | Gestão de PessoasSão objetivos da avaliação de desempenho: 1. Dar feedbacks dos funcionáros. 2. Tomadas de decisões administrativas. 3. Condução de pesquisas relacionadas às práticas organizacionais. Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.AÉ correta apenas a afirmativa 2.BÉ correta apenas a afirmativa 3.CSão corretas as afirmativas 1, 2 e 3.DSão corretas apenas as afirmativas 1 e 2.EÉ correta apenas a afirmativa 1.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200057915Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta somente exemplos de barreiras à comunicação interpessoal.Questão 457941200569479Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que indica corretamente a denominação que se dá ao conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmen...Questão 457941200961377Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta comportamento profissional no que tange a relações humanas no ambiente de trabalho.Questão 457941200981743Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“Um critério é um padrão em relação ao qual é possível avaliar qualquer desempenho, inclusive o de uma pessoa, permitindo distinguir um bom desempenho...Questão 457941201006721Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere as seguintes afirmativas sobre conceitos, objetivos e funções da Gestão de Pessoas. 1. Gestão de pessoas é o conjunto de políticas e prática...Questão 457941201045055Recursos Humanos e Gestão de PessoasIdentifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre Avaliação de Desempenho. ( ) Dentre os benefícios para a organização, a re...Questão 457941201227504Recursos Humanos e Gestão de PessoasA atividade que busca escolher a pessoa mais bem qualificada para um determinado cargo, seja pelo método de colocação, seja pelo método de comparação,...Questão 457941201646806Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afrmativas abaixo sobre o conceito e os objetivos da Gestão de Pessoas.1. O profssional de Gestão de Pessoas deve saber diferenciar as pess...Questão 457941201867190Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs recompensas não financeiras que visam melhorar a qualidade de vida dos funcionários de uma organização são chamadas:Questão 457941202056247Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à administração de recursos humanos, é correto afirmar: