Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200395865Manter uma postura profissional adequada traz diversos benefícios ao ambiente de trabalho. Todas as alternativas a segui...1457941200395865Ano: 2024Banca: UnescOrganização: Prefeitura de Macieira - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalManter uma postura profissional adequada traz diversos benefícios ao ambiente de trabalho. Todas as alternativas a seguir são corretas a respeito desses benefícios, EXCETO:AA postura profissional adequada permite que os colaboradores se sintam à vontade para ignorar regras e políticas da empresa.BColaboradores com uma postura profissional adequada são mais propensos a receber promoções e reconhecimentos.CA postura profissional ajuda a construir uma imagem positiva da organização perante clientes e parceiros.DManter uma postura profissional adequada contribui para um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.EA postura profissional adequada melhora a comunicação e o entendimento entre os membros da equipe.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200037446Recursos Humanos e Gestão de PessoasOportunamente muitas organizações contratam um profissional com habilidades e conhecimento de mercado capaz de identificar e selecionar um profissiona...Questão 457941200352508Recursos Humanos e Gestão de PessoasA seleção de pessoas corresponde a ação de identificação do profissional mais aderente ao contexto organizacional e as funções a serem designadas. Por...Questão 457941200573450Recursos Humanos e Gestão de PessoasO zelador percebe que alguns colegas estão insatisfeitos com a falta de comunicação entre os setores e a sobrecarga de trabalho. Como ele deve agir pa...Questão 457941200869782Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ possível afirmar que um dos aspectos essenciais na gestão dos recursos humanos é o(a):Questão 457941201061229Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs relações interpessoais são tratadas por diversos teóricos da administração como um dos mais importantes papeis do gestor. Henry Mintzberg por exemp...Questão 457941201349247Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo Ambiente de controle, o estabelecimento de medidas para prevenção de desvios e estabelecimento de padrões de desempenho são importantes no que se r...Questão 457941201557642Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Gestão de Pessoas pode atuar em três níveis distintos. Quais são:Questão 457941201665001Recursos Humanos e Gestão de PessoasA empatia é um pilar essencial nas interações humanas, criando laços de compreensão e conexão entre indivíduos. Uma capacidade fundamental para promov...Questão 457941201683319Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre os comportamentos no ambiente de trabalho, uma das questões que frequentemente tem-se em pauta são os atrasos, sobre os mesmos, julgue os itens ...Questão 457941201844468Recursos Humanos e Gestão de PessoasA construção de um ambiente de trabalho harmonioso, colaborativo e eficiente depende de diversos fatores, o que impacta diretamente na segurança e no ...