As teorias de motivação são capazes de explicar
como as pessoas se comportam. Nessa
perspectiva, com base na hierarquia das
necessidades de Maslow e na teoria dos dois
fatores de Herzberg, analise as assertivas e
assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).
I. De acordo com a teoria de Maslow, a
satisfação das necessidades de estima
conduz a sentimentos de autoconfiança, de
valor, força, prestígio, poder, capacidade e
utilidade.
II. Para a teoria de Herzberg, a satisfação no
cargo depende dos fatores higiênicos ou
insatisfacientes: ambiente de trabalho,
salário, benefícios recebidos, supervisão,
colegas e contexto geral que envolve o cargo
ocupado.
III. Fatores motivacionais, ou fatores intrínsecos,
estão relacionados com o conteúdo do cargo
e com a natureza das tarefas que a pessoa
executa. Estão sob o controle do indivíduo,
pois estão relacionados com o que ele faz e
desempenha.