Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200405859Uma prefeitura pretende criar um programa de capacitação e desenvolvimento de equipes, pautado na gestão por competência...1457941200405859Ano: 2025Banca: ADM&TECOrganização: Prefeitura de João Alfredo - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasUma prefeitura pretende criar um programa de capacitação e desenvolvimento de equipes, pautado na gestão por competências, para melhorar o atendimento de serviços sociais. Marque a ação que favorece esse projeto:AEstabelecer punições ao invés de capacitações, visando elevar a performance rapidamente.BConcentrar esforços em cargos de chefia, sem revisar rotinas ou processos dos demais setores.CDefinir competências desejadas, oferecer treinamentos dirigidos e avaliar resultados, alinhando-os aos objetivos estratégicos.DRestringir a participação de servidores e negar a introdução de metas de desempenho.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200022350Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca das ideias relativas a treinamento e desenvolvimento de pessoal, leia as afirmativas abaixo: I. O levantamento de necessidades orienta a defini...Questão 457941200304239Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom base no texto 'HIERARQUIA DE NECESSIDADES', leia as afirmativas a seguir: I. O texto afirma que, para Maslow, as necessidades fisiológicas referem...Questão 457941200359048Recursos Humanos e Gestão de PessoasA coordenação de RH revisou suas estratégias, buscando maior integração com setores de finanças e operações. Marque o aspecto que justifica essa aprox...Questão 457941200401990Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa pública avalia a cultura organizacional para entender por que alguns valores oficiais não se refletem na prática. Identifique a ação que f...Questão 457941200652451Recursos Humanos e Gestão de PessoasO procedimento de avaliação de desempenho integra as políticas de recursos humanos, afetando promoção e estabilidade. Assinale a alternativa que expri...Questão 457941200696242Recursos Humanos e Gestão de PessoasDurante a elaboração das folhas de pagamento, o setor de RH percebeu inconsistências no registro de ponto eletrônico. Alguns servidores apontaram dupl...Questão 457941200804681Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm gestor de recursos humanos deseja implementar uma política de avaliação de desempenho no setor público. Para que a avaliação seja efetiva, é essenc...Questão 457941200961412Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia as afirmativas a seguir: I. A moralidade, na Administração Pública, refere-se à diferenciação de intenções, decisões e ações entre aquelas que sã...Questão 457941201099228Recursos Humanos e Gestão de PessoasA progressão funcional permite evolução profissional do servidor ao longo da carreira. Essa prática segue critérios legais e avaliações de desempenho,...Questão 457941201721478Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia as afirmativas a seguir: I. O processo de planejamento é a ferramenta para administrar as relações com o passado. Assim, as decisões que procuram...