O principal objetivo da abordagem da Psicodinâmica...

Q: O principal objetivo da abordagem da Psicodinâmica do Trabalho para o entendimento das relações entre o homem e o trabalho é o de

A) definir as condições apropriadas para aumentar a produtividade e a satisfação dos trabalhadores no ambiente de trabalho. | B) compreender as estratégias que permitem ao trabalhador não adoecer, mesmo quando submetido a uma organização de trabalho potencialmente patogênica. | C) avaliar a situação dos trabalhadores em relação às três fases da Síndrome Geral de Adaptação: reação de alarme, resistência e exaustão. | D) identificar e suprimir os determinantes dos processos de saúde-doença que operam em um determinado contexto organizacional. | E) modificar as condições presentes no ambiente físico das organizações de trabalho que se configuram como riscos para a saúde dos trabalhadores.

457941200406584

Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: UFABCDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental

O principal objetivo da abordagem da Psicodinâmica do Trabalho para o entendimento das relações entre o homem e o trabalho é o de

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