No que se refere à negociação coletiva, marque a proposição INCORRETA:

No acordo coletivo de trabalho não é necessária a presença de sindicato para a representação da categoria econômica, mas é essencial a presença do sindicato para a representação da categoria profissional, sob pena de nulidade do mesmo.

Considerando a natureza do acordo coletivo de trabalho ele não abrange toda a categoria.

Nos termos da CLT, se a categoria profissional é inorganizada compete sua representação à respectiva federação e, sendo esta inexistente, à confederação.

As convenções coletivas de trabalho uma vez instituídas regularmente pelos sindicatos representativos das categorias econômicas e profissionais, criam normas heterônomas que deverão ser observadas tanto pelos empregados como empregadores vinculados a essas entidades sindicais.

A mediação difere da arbitragem porque, enquanto nesta há a nomeação de um árbitro que dará a solução ao litígio, naquela o objetivo do mediador é estimular as partes para pacificar solucionando as causas originárias do conflito, sendo a resolução do mesmo atingida pelas próprias partes e não por uma decisão do mediador.

No que se refere à negociação coletiva, marque a proposição INCORRETA:

A) No acordo coletivo de trabalho não é necessária a presença de sindicato para a representação da categoria econômica, mas é essencial a presença do sindicato para a representação da categoria profissional, sob pena de nulidade do mesmo. | B) Considerando a natureza do acordo coletivo de trabalho ele não abrange toda a categoria. | C) Nos termos da CLT, se a categoria profissional é inorganizada compete sua representação à respectiva federação e, sendo esta inexistente, à confederação. | D) As convenções coletivas de trabalho uma vez instituídas regularmente pelos sindicatos representativos das categorias econômicas e profissionais, criam normas heterônomas que deverão ser observadas tanto pelos empregados como empregadores vinculados a essas entidades sindicais. | E) A mediação difere da arbitragem porque, enquanto nesta há a nomeação de um árbitro que dará a solução ao litígio, naquela o objetivo do mediador é estimular as partes para pacificar solucionando as causas originárias do conflito, sendo a resolução do mesmo atingida pelas próprias partes e não por uma decisão do mediador.

No que se refere à negociação coletiva, marque a p...

Questão 457941200231655Direito do Trabalho

No que se refere às férias, assinale a proposição INCORRETA:

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941200520827Direito do Trabalho

A respeito da autonomia normativa e seus limites, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta, de acordo com a jurisprudên...

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho

Questão 457941200637155Direito do Trabalho

O executivo PEDRO, engenheiro de uma grande empresa, está sujeito à jornada de 8h e percebe o salário mensal de R$22.000,00. Ele trabalhou extraordiná...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Noturno#Trabalho Extraordinário#Remuneração e Salário

Questão 457941200670109Direito do Trabalho

No que toca aos direitos difusos, coletivos e individuais homogêneos, marque a proposição INCORRETA:

#Direito Coletivo do Trabalho#Soluções de Conflitos Coletivos de Trabalho

Questão 457941201320936Direito do Trabalho

Relativamente à estabilidade do dirigente sindical, com base na jurisprudência dominante, é incorreto afirmar:

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201851927Direito do Trabalho

A partir das súmulas do TST é correto afirmar que são detentores de estabilidade:

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

No que se refere à negociação coletiva, marque a proposição INCORRE...

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No que se refere à negociação coletiva, marque a proposição INCORRE...

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