Maria é Assistente Administrativo e uma de suas funções é cumprir com todas as orientações de
regulamento interno, bem como com as legislações que circundam o segmento de Consórcios Públicos,
para evitar dispêndios com ações judiciais e autos de infrações por órgãos fiscalizadores. Espera-se, no
exercício de sua função, dentre outras características, que ela tenha um comportamento assertivo no
relacionamento interpessoal. Certa vez, seu líder sugeriu que todos os assistentes administrativos
descumprissem determinada orientação do regulamento interno e da legislação, em função de alguns
interesses que ele considerava relevantes. Todos prontamente aceitaram, exceto Maria, que não queria ir de
encontro a uma determinação de sua função. Ela ficou em conflito, porque temia retaliação e, quando seu
líder lhe fez a proposta, ela decide ser assertiva.
De acordo com a ideia de assertividade proposta por Albert e Emmons (1978), assinale a alternativa que
apresenta um comportamento assertivo.