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Para a contratação de pessoal para cargos de alta complexidade, é conveniente a realização de mais de uma entrevista, pr...

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457941200412811
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ABINDisciplina: Psicologia GeralTemas: Processos de Recrutamento e Seleção | Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações | Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista
Texto associado
Julgue os itens subsecutivos, referentes a recrutamento e seleção de
pessoal.

Para a contratação de pessoal para cargos de alta complexidade, é conveniente a realização de mais de uma entrevista, principalmente do tipo painel, para assegurar que a avaliação do candidato seja mais completa.
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