Segundo Nascimento e Simões (2011), as organizaçõe...

Q: Segundo Nascimento e Simões (2011), as organizações são um campo propício ao aparecimento de uma diversidade de conflitos que podem ser prejudiciais às organizações e às pessoas envolvidas. Frente a i

A) Os conflitos organizacionais originam-se apenas dentro dos limites corporativos | B) Não é preciso estudar como a gestão de conflitos se desenvolve, as causas, características e tipos de conflitos, bem como as técnicas mais adequadas para gerenciá-los | C) O conflito não pode ser controlado | D) Não é necessário compreender as principais condições antecedentes ao conflito | E) A gestão de conflitos deve fazer parte das habilidades requeridas aos gestores na atualidade

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Ano: 2019Banca: COPEVE-UFALOrganização: UFALDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Conflitos Organizacionais

Segundo Nascimento e Simões (2011), as organizações são um campo propício ao aparecimento de uma diversidade de conflitos que podem ser prejudiciais às organizações e às pessoas envolvidas.

Frente a isso:

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Segundo Nascimento e Simões (2011), as organizações são um campo pr...

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