A remuneração está relacionada a toda contrapresta...

Q: A remuneração está relacionada a toda contraprestação dos serviços prestados por um funcionário e, neste contexto, cada organização e empresa desenvolve uma forma específica de compensar seus colabora

A) é um dos métodos mais modernos de remuneração, baseado nas competências individuais. | B) exige a construção de um sistema integrado de avaliação de desempenho organizacional. | C) é aferida de acordo com um sistema de pontuação baseado em metas e indicadores fixados no plano de cargos e salários. | D) corresponde a um modelo tradicional, que mede o valor relativo do cargo na empresa e no mercado de trabalho. | E) baseia-se na avaliação dos resultados atingidos pelo funcionário, possuindo natureza variável.

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Ano: 2016Banca: FCCOrganização: CREMESPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e Benefícios

A remuneração está relacionada a toda contraprestação dos serviços prestados por um funcionário e, neste contexto, cada organização e empresa desenvolve uma forma específica de compensar seus colaboradores e, com isso, administra o trabalho humano dentro da organização. Entre os diferentes modelos de remuneração que uma organização pode adotar insere-se a remuneração funcional, a qual

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