A remuneração está relacionada a toda contraprestação dos serviços prestados por um funcionário e, neste contexto, cada
organização e empresa desenvolve uma forma específica de compensar seus colaboradores e, com isso, administra o trabalho
humano dentro da organização. Entre os diferentes modelos de remuneração que uma organização pode adotar insere-se a
remuneração funcional, a qual