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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), são consid...

📅 2011🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 AL-ES📚 Direito do Trabalho
#Adicionais#Remuneração e Salário

Esta questão foi aplicada no ano de 2011 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para AL-ES. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Adicionais, Remuneração e Salário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200417014
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: AL-ESDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Adicionais | Remuneração e Salário
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), são consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição e seus efeitos. Assim, se um trabalhador estiver no exercício do trabalho em condição insalubre de grau médio de agressividade, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, e se o salário mínimo nacional vigente for de R$ 545,00, então o valor do adicional de insalubridade devido a esse trabalhador será igual a
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