A duração de um Psicodiagnóstico constitui uma estimativa
do tempo em que pode operacionalizar as tarefas implícitas
pelo plano de avaliação, bem como completar as tarefas
subsequentes até a comunicação dos resultados. Para tanto,
torna-se imprescindível nesse processo o contrato de
trabalho, ou seja, o estabelecimento de termos em que o
Psicodiagnóstico vai desenvolver-se. Sobre o contrato de
trabalho, é incorreto afirmar: