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Um gestor, insatisfeito com os resultados da equipe, decidiu implantar indicadores para melhorar a performance das pesso...

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457941200421702
Ano: 2014Banca: FCCOrganização: SEFAZ-RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Absenteísmo e Turnover
Um gestor, insatisfeito com os resultados da equipe, decidiu implantar indicadores para melhorar a performance das pessoas, utilizando a fórmula abaixo:

Índici "Y" = Nº de pessoas/ dias de trabalaho perdido por mês x 100
Nº médio de empregados x Nº de dias trabalhados

O índice “Y” é oficialmente denominado

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