Embora os problemas emocionais, crises pessoais, o...

Q: Embora os problemas emocionais, crises pessoais, o alcoolismo e o uso de drogas sejam considerados problemas pessoais, eles se tornam problemas da empresa quando afetam o comportamento e interferem no

A) desperdício de material e indisciplina, ou seja, infrações em geral. | B) permanência correta no expediente e almoços sempre externos, pela necessidade de beber. | C) serviços bem executados e tarefas completas, para disfarçar o consumo. | D) ausência de interesse por fazer horas extras e conformismo com data de recebimento, já que o objetivo último é apenas o acesso à bebida. | E) resistência às pressões, às críticas, às cobranças e subordinação ao gestor, como forma de manter emprego, salário e bebida.

457941200428875

Ano: 2014Banca: FCCOrganização: CETAMDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental

Embora os problemas emocionais, crises pessoais, o alcoolismo e o uso de drogas sejam considerados problemas pessoais, eles se tornam problemas da empresa quando afetam o comportamento e interferem no desempenho do trabalho. São indicadores de alcoolismo, dentro do ambiente de trabalho, dentre outros: atraso, ausências, problemas de relacionamento, além de

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