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Uma organização trata o processo de treinamento considerando quatro grandes etapas: levantamento das necessidades, plano...

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457941200429139
Ano: 2024Banca: FGVOrganização: CVMDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento
Uma organização trata o processo de treinamento considerando quatro grandes etapas: levantamento das necessidades, planos de treinamento, execução do treinamento e avaliação dos resultados.


No desenvolvimento da etapa de plano do treinamento, os gestores desse processo devem responder à pergunta:
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