Uma organização trata o processo de treinamento co...

Q: Uma organização trata o processo de treinamento considerando quatro grandes etapas: levantamento das necessidades, planos de treinamento, execução do treinamento e avaliação dos resultados. No desenvo

A) quais meios, métodos e recursos devem ser utilizados?; | B) quais as competências, habilidades e atitudes requeridos?; | C) qual o nível de satisfação dos participantes?. | D) quais as competências, habilidades e atitudes disponíveis?; | E) quais as mudanças percebidas em termos de comportamento?;

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Ano: 2024Banca: FGVOrganização: CVMDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento

Uma organização trata o processo de treinamento considerando quatro grandes etapas: levantamento das necessidades, planos de treinamento, execução do treinamento e avaliação dos resultados.

No desenvolvimento da etapa de plano do treinamento, os gestores desse processo devem responder à pergunta:

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