Dentro do enfoque sistêmico, o treinamento de pess...

Q: Dentro do enfoque sistêmico, o treinamento de pessoas abrange várias atividades. Não pertence ao enfoque sistêmico:

A) prescrição, que propõe a elaboração de um plano eficaz para suprir as carências de conhecimento do profissional. | B) execução, que procura levar a cabo o plano de ações. | C) avaliação, para verificar em que medida os objetivos do treinamento foram alcançados. | D) diagnóstico, que visa identificar as necessidades de treinamento do profissional. | E) competição, que tem por objetivo elaboração de estratégias para indicar o melhor profissional.

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Ano: 2010Banca: COVEST-COPSETOrganização: UFPEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento

Dentro do enfoque sistêmico, o treinamento de pessoas abrange várias atividades. Não pertence ao enfoque sistêmico:

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Dentro do enfoque sistêmico, o treinamento de pessoas abrange vária...

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