Acerca da motivação no trabalho analise os itens
a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.
I. O capital humano não pode ser considerado
sempre o responsável por condicionar os
melhores ou piores resultados dentro da
organização, sendo o seu impacto diretamente
relacionado ao quão motivado o profissional
chega.
II. A motivação extrínseca impulsiona a pessoa a
realizar uma determinada atividade, mas não pela
satisfação pessoal.
III. A motivação no trabalho não está
condicionada ao desempenho dos colaboradores
no ambiente laboral.