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Acerca da motivação no trabalho analise os itens a seguir e, ao fin...

📅 2025🏢 Avança SP🎯 FUSAM de Caçapava - SP📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2025 pela banca Avança SP no concurso para FUSAM de Caçapava - SP. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Panorama da Gestão de Recursos Humanos, Planejamento Estratégico de RH, Desenvolvimento de Pessoas, Capacitação e Desenvolvimento, Comportamento Humano nas Organizações, Comportamento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941200430114
Ano: 2025Banca: Avança SPOrganização: FUSAM de Caçapava - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RH | Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional
Acerca da motivação no trabalho analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.


I. O capital humano não pode ser considerado sempre o responsável por condicionar os melhores ou piores resultados dentro da organização, sendo o seu impacto diretamente relacionado ao quão motivado o profissional chega.

II. A motivação extrínseca impulsiona a pessoa a realizar uma determinada atividade, mas não pela satisfação pessoal.

III. A motivação no trabalho não está condicionada ao desempenho dos colaboradores no ambiente laboral. 
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