No que se refere às definições, orientações e exigências a respeito da avaliação psicológica, passível de ser
realizada em diferentes contextos, segundo a Cartilha
sobre Avaliação Psicológica e a literatura sobre Fundamentos da Testagem Psicológica, o psicólogo deve
A utilizar testes psicológicos em toda avaliação
psicológica para garantir a objetividade e a eficiência
do processo.
B ter amplos conhecimentos sobre os fundamentos
básicos da Psicologia (desenvolvimento, inteligência, memória, atenção, emoção etc.), o campo da
psicopatologia e os procedimentos para aplicação,
levantamento e interpretação do(s) instrumento(s)
utilizado(s) para a avaliação psicológica; já os conhecimentos de psicometria são essenciais aos autores
dos instrumentos e não aos examinadores.
C realizar a testagem psicológica, mesmo quando o
examinado não está disposto a cooperar, a fim de
que possa concluir seu trabalho e responder às
hipóteses elaboradas no início do processo de
avaliação.
D realizar a avaliação psicológica em condições
ambientais adequadas e assegurar o sigilo das
informações obtidas, disponibilizando-as apenas
àqueles autorizados a conhecê-las, após informar
ao examinando, no início da avaliação, quem serão
as pessoas autorizadas.
E evitar coletar informações sobre características e
traços que vão além do necessário para o processo
seletivo e ter o direito de não informar ao examinando as consequências, caso esse não conclua
um teste.