Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200432480

O agente administrativo é o profissional que executa serviços de suporte para áreas de recursos humanos, finanças e logí...

1

457941200432480
Ano: 2023Banca: FGVOrganização: Prefeitura de Niterói - RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações
O agente administrativo é o profissional que executa serviços de suporte para áreas de recursos humanos, finanças e logística, entre outras, mantendo um bom relacionamento interpessoal.

A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.

I. É saudável a disposição de gerar situações de conflito para reivindicar melhores condições de trabalho.
II. É importante ter a capacidade de se relacionar com superiores, colaboradores e público externo.
III. É benéfico administrar as próprias emoções, considerar as críticas e não se deixar abater pelo medo de errar.

Assinale a opção que apresenta exemplo(s) de relação(ões) interpessoal(ais) adequada(s) ao ambiente de trabalho. 
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200451526Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O processo seletivo depende de informações sobre o cargo a ser preenchido ou da definição das competências desejadas pela organização. Quando a organi...

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo
Questão 457941200797238Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em todas as organizações, os administradores desempenham funções e papéis que lhes são próprios. Para desempenhá-los, o administrador deve possuir hab...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200815665Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Roberto é um analista de Educação Corporativa a quem foi solicitado que desenhasse um projeto para desenvolvimento do e-learning em sua empresa. Estud...

#Academia Corporativa#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201001987Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Nas organizações contemporâneas, a pressão por capacidade de resposta rápida ao ambiente leva a transformações nas estruturas e na organização do trab...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201059578Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um órgão da Administração Pública Federal está realizando um processo seletivo para preencher uma vaga de Analista de TI, por meio de terceirização, t...

#Gestão por Competências#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201218724Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma das variáveis estruturais dos grupos é a coesão – o grau em que os membros são motivados a permanecerem unidos como grupo. A coesão está reconheci...

#Desenvolvimento Organizacional#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201435485Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Nos últimos anos, parte das atividades de Gestão de Pessoas, que até então eram exclusividade do Gestor de Recursos Humanos, tem sido atribuída ao Ges...

#Responsabilidades Organizacionais#Gestão de Talentos
Questão 457941201579331Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma empresa de médio porte está estabelecendo políticas e práticas de gestão de carreiras, buscando promover maior responsabilidade e participação dos...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201648747Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma empresa tradicional do ramo alimentício revisou sua estratégia, tendo definido, como principais eixos estratégicos, o crescimento no mercado e o g...

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201998291Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma profissional branca, de 33 anos, após 5 anos de empresa, ao longo dos quais conciliou a carreira com o nascimento de seu filho, recebeu sua quarta...

#Estrutura de Carreira#Design de Cargos#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Dinâmica InterpessoalQuestões do FGV