Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200432578Os conflitos estão presentes em qualquer tipo de situação, especialmente no ambiente de trabalho, onde as diferenças sob...1457941200432578Ano: 2016Banca: SUGEP - UFRPEOrganização: UFRPEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosOs conflitos estão presentes em qualquer tipo de situação, especialmente no ambiente de trabalho, onde as diferenças sobrepõem as semelhanças entre as pessoas. Então, para que o trabalho transcorra sem dificuldades, o líder deve: Areprimir o conflito assim que for identificado.Bneutralizar o conflito para harmonizar o ambiente de trabalho.Ctratar o conflito como uma oportunidade de mudança.Devitar que o conflito se instale.Enegar o conflito para que ele não se potencialize.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200184378Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa estruturação de um grupo, estabelecem-se: 1) normas de grupo. 2) sistema de recompensa e punições. 3) padrões de reprovação de condutas. 4) relaçõe...Questão 457941200318006Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato, “o conflito se dá pela diferença de objetivos e interesses particulares, característica natural do ser humano. O termo ‘conflito’ ...Questão 457941200706815Recursos Humanos e Gestão de PessoasPode-se dizer que um conflito é uma situação em que duas pessoas ou partes não concordam com uma opinião comum. Em outras palavras, o conflito surge p...Questão 457941200787922Recursos Humanos e Gestão de PessoasRecrutamento de pessoal caracteriza-se por:Questão 457941201324723Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas defini...Questão 457941201429361Recursos Humanos e Gestão de PessoasA comunicação interpessoal é de suma importância para as organizações, pois é através dela que se promove a melhoria na qualidade dos serviços, atravé...Questão 457941201433554Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo setor público, a utilização de Sistemas de Informação Gerenciais (SIG) auxilia os servidores no gerenciamento da informação, na realização de proce...Questão 457941201577246Recursos Humanos e Gestão de PessoasA personalidade de um grupo de trabalho deve ser constituída por: 1) interação, estrutura e coesão. 2) motivos e metas comuns. 3) normas de condutas. ...Questão 457941201712376Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“Para compreender o que são relações de poder, talvez devêssemos investigar as formas de resistência e as tentativas de dissociar essas relações”. Ou ...Questão 457941201994690Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“A Avaliação de Desempenho é uma das ferramentas mais importantes em gestão de pessoas, já que objetiva analisar o desempenho individual ou de um grup...