No passado, em plena Era Industrial, o conceito de organizações
manteve-se ao longo do tempo como um conjunto integrado e
articulado de recursos utilizados para se alcançarem objetivos
organizacionais. O mundo mudou, os negócios também, e muitas
organizações ficaram para trás nesse processo de corrida e
transformação contínua e progressiva. Na administração pública
não é diferente. Existe hoje expressiva e urgente necessidade de
se buscar talentos e estimular competências humanas. Assim, no
mundo moderno, a administração pública precisa equipar-se com
talentos e competências para poder acompanhar a forte
mudança e a rápida evolução.
Sobre o recrutamento e seleção de pessoas, analise os itens a
seguir:
I. No recrutamento interno, a organização oferece uma carreira
de oportunidades ao funcionário.
II. O recrutamento é uma atividade de atração, divulgação e
comunicação – portanto, uma atividade tipicamente positiva
e obstativa.
III. A seleção busca preservar ou enriquecer o capital intelectual
da organização.
Está correto o que se afirma em