Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200434549As informações obtidas por meio de desempenho em cargo não são indicadas, em geral, para fornecer dados para o levantame...1457941200434549Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-ESDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento | Monitoramento e Avaliação | Gestão de PessoasAs informações obtidas por meio de desempenho em cargo não são indicadas, em geral, para fornecer dados para o levantamento de necessidades de treinamento de cargos relativos ao nível hierárquico mais alto da organização.AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200046120Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação ao conceito e tipologia de competências e aos múltiplos aspectos relacionados a esses assuntos, julgue o item a seguir.As competências ind...Questão 457941200177627Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca dos modelos contemporâneos de gestão de pessoas por competências e da liderança e do desempenho institucional, julgue o seguinte item. As compe...Questão 457941201289939Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere ao trabalho em equipe, julgue os itens que se seguem.Equipes formadas por pessoas medianamente e altamente extrovertidas, amáveis, co...Questão 457941201481164Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere a conflitos nas relações humanas em equipes de trabalho, julgue o item subsecutivo.Os conflitos que apoiam os objetivos de um grupo e...Questão 457941201675357Recursos Humanos e Gestão de PessoasDiferentemente da mudança em organizações, que se refere a mudanças em lócus organizacional, a mudança organizacional envolve alteração de aspectos es...Questão 457941201682208Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito do recrutamento e da seleção de pessoas, julgue o item seguinte. Um dos desafios enfrentados no âmbito do recrutamento e da seleção no serv...Questão 457941201682600Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir, referente a aspectos relacionados à promoção e aos planos de carreira nas organizações.Se um profissional se sentir mal remune...Questão 457941201702131Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão do desempenho é realizada nas organizações a partir da premissa do controle e da direção administrativa, a fim de garantir o alcance dos resu...Questão 457941201942473Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à administração de recursos humanos (RH) nas organizações, julgue o item que se segue.No planejamento de RH nas organizações, deve-se cons...Questão 457941202037492Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere ao desenvolvimento de competências no ambiente organizacional, julgue o item subsequente.Atitude é uma competência individual que, no...