Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200436613

O desenho de cargos tem como preocupação a especificação do conteúd...

📅 2022🏢 SELECON🎯 IF-RJ📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Design de Cargos

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca SELECON no concurso para IF-RJ. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Design de Cargos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200436613
Ano: 2022Banca: SELECONOrganização: IF-RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos

O desenho de cargos tem como preocupação a especificação do conteúdo de cada cargo, dos métodos de trabalho e a relação com os demais cargos da empresa. O modelo de desenho de cargos que considera simultaneamente as variáveis pessoas, tarefa e estrutura da organização, sendo mutável em decorrência do desenvolvimento do ocupante e do desenvolvimento tecnológico da tarefa, é o modelo:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200218286Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A entrevista diretiva, usada nos processos de seleção, determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, que ficam a critério do ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200434960Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As iniciativas que buscam melhorar as condições de trabalho, o comprometimento do trabalhador, bem como sua saúde física e mental conforme o programa ...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941200682283Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No recrutamento de pessoas, o planejamento de recursos humanos é o processo de decisão que mapeia as ações a serem realizadas na área de pessoal para ...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201051058Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

De acordo com Chiavenato, ao longo do século XX, foi possível constatar três eras organizacionais distintas. A era na qual “as pessoas, seus conhecime...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941201172316Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A empresa que deseja construir relacionamentos certos com os clientes certos poderá, de acordo com Werner Reinartz, classificar os clientes em quatro ...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201607998Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O método tradicional de avaliação de desempenho que se baseia nas características externas que representam desempenhos altamente positivos ou altament...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Design de CargosQuestões do SELECON