A respeito de comportamento organizacional, julgue o próximo item.É correto afirmar que colaboradores com foco em melhor...

Determinada universidade pública, com a finalidade de se adaptar ao regime de trabalho virtual imposto pela pandemia, estabeleceu um amplo programa de...

Julgue o item a seguir, relativo a estratégia de negociação.Identificar as motivações do outro, mostra convicção nos argumentos e inflexibilidade dian...

As principais mudanças na área de gestão de pessoas ocorreram na década de 70 do século XX, com as transformações tecnológicas que interferiram direta...

No que se refere ao aprendizado e ao desenvolvimento de pessoas no contexto organizacional, julgue o item que se segue. O projeto instrucional de uma ...

Tendo em vista que a função de pessoal denominada treinamento e desenvolvimento é responsável por qualificar os funcionários para os desafios presente...

Considerando o trabalho de um vendedor de seguros, é correto afirmar que a ação de vender seguros é considerada um critério teórico de avaliação de de...

Concluídas as ações de treinamento e desenvolvimento, recomenda-se realizar avaliações de reação, aprendizado, comportamento e resultados para se iden...

Programas de desenvolvimento organizacional eficazes contam com equipes especializadas e prescindem do apoio da alta administração.

Uma das definições de competência individual é a de um saber agir responsável dependente da mobilização de habilidades que agreguem valor econômico à ...

No que se refere a conflitos nas relações humanas em equipes de trabalho, julgue o item subsecutivo.Na concepção de relações humanas, existe a convicç...