Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200442550

A gestão por competências traz à tona a noção de que o desempenho d...

📅 2014🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TC-DF📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TC-DF. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200442550
Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TC-DFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências
Texto associado
No que se refere à gestão por competências, tendência na gestão de pessoas em diversas organizações do setor privado e público, bem como às demais tendências relacionadas à administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.

A gestão por competências traz à tona a noção de que o desempenho de uma organização é fruto de interações deliberadamente previstas entre atributos estratégicos, estruturais, contextuais e relacionados às próprias competências organizacionais e individuais.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200632545Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da gestão do conhecimento, julgue o seguinte item.Comunidades de prática estimulam o aprendizado coletivo entre membros das equipes de trabalho...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941200886151Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito do recrutamento e da seleção de pessoas, julgue o item seguinte. O recrutamento e a seleção consistem no exame da adequação do perfil de ca...

#Gestão de Talentos
Questão 457941201463775Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsecutivo, relativos à avaliação de desempenho.Para minimizar a probabilidade de ocorrência do denominado efeito hallo, a organização ...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201608773Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da educação corporativa e sua inter-relação com a andragogia, julgue o item a seguir.Nas atividades de aprendizagem corporativa para a aquisiçã...

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941201646633Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere à gestão de pessoas e à gestão da qualidade, julgue o item seguinte.Ao optar por uma seleção de candidatos no modelo de colocação, a ...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201743335Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

De acordo com a legislação vigente no âmbito das entidades e dos órgãos do Poder Executivo, julgue o item a seguir, relativo à gestão de pessoas na ad...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do CESPE / CEBRASPE