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No que se refere à auditoria de recursos humanos, analise as afirma...

📅 2011🏢 FMP Concursos🎯 TCE-RS📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0

1

457941200445245
Ano: 2011Banca: FMP ConcursosOrganização: TCE-RSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0
No que se refere à auditoria de recursos humanos, analise as afirmações a seguir:

I. A função da auditoria não é somente indicar as falhas e os problemas, mas também apontar sugestões e soluções. Neste sentido, o papel da auditoria de recursos humanos é fundamentalmente educacional.

II. A auditoria de recursos humanos baseia-se em verificações, acompanhamentos, registros e estatísticas.

III. Saúde e segurança não compõem as funções básicas da auditoria de recursos humanos.

As afirmações I, II e III são:
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Esta questão foi aplicada no ano de 2011 pela banca FMP Concursos no concurso para TCE-RS. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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