O organograma é uma espécie de diagrama usado para
representar as relações hierárquicas dentro de uma
empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores,
unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles.
Ao se criar um, deve-se levar em consideração que ele é
uma representação da organização em determinado
momento e pode, portanto, mudar, devendo ser flexível e
de simples interpretação. Acerca do organograma matricial,
assinale a afirmativa correta.