Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200449070O recrutamento e a seleção de pessoal são funções dos recursos humanos (gestão de pessoas) importantes para todos os neg...1457941200449070Ano: 2023Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: IF-MADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosO recrutamento e a seleção de pessoal são funções dos recursos humanos (gestão de pessoas) importantes para todos os negócios. Em relação a esse tema, assinale a alternativa correta.AOs testes de personalidade podem ser classificados em 4 tipos: projetivos, expressivos, objetivos ou dinâmicas de grupos.BO processo de promoção de pessoal e a apresentação de candidatos indicados por funcionários da empresa são técnicas de recrutamento interno.CA seleção de pessoal pode ser feita por testes psicométricos, testes de personalidade, entrevistas e técnicas de simulação.DO processo seletivo é composto de 4 etapas: delineamento do perfil do cargo, triagem, encerramento do processo e contratação.EO inventário de talentos, os quadros de remanejamento e os bancos de currículos são exemplos de técnicas de recrutamento externo.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200127311Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre gestão por competências, julgue o seguinte item.Visto que não há como obrigar que um colaborador desenvolva as suas competências, o papel da emp...Questão 457941200217578Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta um conceito de administração ou gestão de pessoas ou de recursos humanos.Questão 457941200546130Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara desempenharem os diferentes papéis pelos quais são responsáveis, os administradores devem possuir certas habilidades. O que a habilidade pressupõ...Questão 457941200702457Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre recrutamento e seleção por competências, assinale a alternativa correta.Questão 457941201069098Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta algumas das táticas de superação da resistência às mudanças organizacionais que podem ser usadas pelos agentes de...Questão 457941201414639Recursos Humanos e Gestão de PessoasDas afirmações relacionadas à característica da aprendizagem organizacional, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assin...Questão 457941201745292Recursos Humanos e Gestão de PessoasComo administrador, você necessita controlar um conjunto de elementos a fim de realizar a dupla atribuição do controle. Qual é essa dupla atribuição?Questão 457941201844197Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de monitorar pessoas tem permitido às empresas publicar o balanço social, em linguagem simples e direta, para divulgar seus principais indi...Questão 457941201975038Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho é uma das mais poderosas ferramentas dos Recursos Humanos. Ela pode ser definida comoQuestão 457941201992182Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à estrutura organizacional e aos processos de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.A moderna gestão de pessoas consiste em uma série d...