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O processo seletivo depende de informações sobre o cargo a ser preenchido ou da definição das competências desejadas pel...

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457941200451526
Ano: 2018Banca: FGVOrganização: Câmara de Salvador - BADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos

O processo seletivo depende de informações sobre o cargo a ser preenchido ou da definição das competências desejadas pela organização.


Quando a organização não dispõe de informações sobre os requisitos e as características do cargo, uma forma de contornar essa limitação é utilizar-se de:

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