Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200452352

No que se refere a gestão de pessoas, equilíbrio organizacional, mo...

📅 2016🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 ANVISA📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para ANVISA. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Panorama da Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Função da Gestão de Recursos Humanos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200452352
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANVISADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos Humanos

No que se refere a gestão de pessoas, equilíbrio organizacional, motivação e liderança, julgue o item subsequente.


A gestão de pessoas visa assegurar a vantagem competitiva das organizações e promover o alcance dos objetivos individuais vinculados ao trabalho.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200095927Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

É pressuposto da gestão por competências que as organizações, para se tornarem competitivas, tenham como foco as competências essenciais ao seu negóci...

#Gestão por Competências
Questão 457941200296982Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando as relações no trabalho e a vida em sociedade, julgue os item que se segue.Problemas de relacionamento entre empregados de um mesmo setor...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200512527Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito do papel da liderança nas relações humanas e no trabalho em equipe, julgue o item seguinte. Líderes que utilizam seu carisma nas relações h...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201032859Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação à administração de carreiras e à análise de cargos, julgue o próximo item. Na análise de cargos, é indispensável a definição das capacidade...

#Gestão de Pessoas
Questão 457941201034512Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, relativo a técnica de negociação e tomada de decisão. Há pelo menos duas condições básicas para se obter um acordo após um proc...

#Técnicas de Negociação
Questão 457941201435074Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue os próximos itens. Em casos de tomada de decisão de baixo poder d...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do CESPE / CEBRASPE