No que se refere à competência interpessoal, ao gerenciamento de conflitos, às técnicas de seleção e à análise de cargos, julgue o item seguinte.
Um dos elementos essenciais da competência interpessoal é
a percepção altamente desenvolvida, a qual é obtida de
maneira espontânea, independente da autoconscientização do
indivíduo.