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Julgue os itens de 95 a 98, relativos à gestão por competências.O mapeamento de competências baseia-se em recursos ou dimensões da competência, como c...
Com relação a recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas e benefícios sociais, julgue o item . Durante a execução de programas de...
Acerca dos conceitos e fundamentos de gestão de pessoas, dos objetivos dos órgãos de RH e dos aspectos de liderança, julgue o próximo item.De acordo c...
O foco da área de gestão de pessoas deve ser fixo, com vistas a refratar as mudanças nos cenários em que a organização se insere, as quais podem inter...
Acerca do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item seguinte.Em razão da sua importância estratégica para as instituições, a ...
Assinale a opção que apresenta um exemplo de inovação descontínua.
No que se refere aos subprocessos de gestão de pessoas nas organizações contemporâneas, julgue o item subsequente.A avaliação ou o monitoramento do de...
A respeito de relações humanas, desempenho profissional e trabalho em equipe, julgue o item a seguir.O fenômeno denominado paradoxo de Abilene consist...
Julgue o item a seguir, referente à gestão de pessoas e à gestão da qualidade em organizações.Entre os desafios contemporâneos na gestão de pessoas, d...
Considerando a negociação e a gestão de conflitos nas organizações, julgue o item que segue.Se em uma situação de conflito o negociador expressar suas...