Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200456316Leia a frase a seguir:“________________ representa o conjunto de princípios e diretrizes que refletem a orientação e a f...1457941200456316Ano: 2012Banca: FUMARCOrganização: TJ-MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosLeia a frase a seguir:“________________ representa o conjunto de princípios e diretrizes que refletem a orientação e a flosofia da organização no que tange aos assuntos de remuneração de seus funcionários”. (Chiavenato, 2010) Tal frase descreve CORRETAMENTE: Apolítica salarial. Bestrutura de cargos e salários. Cclassificação de cargos. Dpesquisa salarial. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200616850Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato (1999), o desenvolvimento organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e da capacidade adaptativa da organização...Questão 457941200949207Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia as afirmativas a seguir sobre meios de treinamento. I. Aula expositiva é a principal técnica de treinamento para a transmissão de novos conhecime...Questão 457941201229202Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo livro Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal: como agregar talentos à empresa, Chiavenato aponta as seguintes etapas da entrevista de sele...Questão 457941201428903Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmativas abaixo: I. A decisão de estabelecer determinados programas de desenvolvimento deve depender da necessidade de preparar as pesso...Questão 457941201512583Recursos Humanos e Gestão de PessoasClassifique as afirmações a seguir em Verdadeiras (V) ou Falsas (F). ( ) banco de candidatos é a técnica de recrutamento mais eficaz e uma das mais ut...Questão 457941201531211Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo Livro Gestão de Pessoas, Parte V - Desenvolvendo Pessoas, Chiavenato expõe que o processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas NÃO inclui:Questão 457941201608278Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs práticas tradicionais de avaliação de desempenho humano, decorrente de modelos de gestão mecanicistas, não têm resistido aos impactos das macro mud...Questão 457941201639920Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre a temática da comunicação nas organizações, notadamente um instrumento essencial, por exemplo, na resolução de conflitos, podemos dizer, EXCETO ...Questão 457941201786061Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão exemplos de benefícios de um programa de mentoring, EXCETO:Questão 457941201965983Recursos Humanos e Gestão de PessoasA composição da remuneração, segundo uma lógica baseada no mercado, em termos de estrutura, obedece a duas lógicas: