A respeito da gestão de pessoas, julgue o item abaixo.Os processos administrativos relacionados à gestão de pessoas resu...

As organizações estão sempre buscando novas pessoas para integrar seus quadros. O recrutamento e a seleção fazem parte do processo de introdução de no...

Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item. Um exemplo de papel construt...

Atualmente, há uma grande relação entre a gestão de carreira organizacional e a percepção de crescimento profissional. A gestão de carreira é muito im...

A respeito do desenvolvimento de grupos e equipes de trabalho, julgue o item.O fator organização é relacionado à conclusão e à entrega de resultados.

Suponha-se que uma empresa utilize a ferramenta 360 graus como forma de avaliação semestral e que, em seu dia a dia, um analista a ser avaliado possua...

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.As técnicas de recrutamento se referem aos métodos por meio dos quais a empresa faz a divu...

Segundo Silva (2010), um dos grandes desafios dos profissionais envolvidos com o desenvolvimento de pessoas nas organizações é criar meios que oriente...

Na gestão por competências, devem‑se desvincular as aptidões dos empregados das competências organizacionais e orientadas à visão de mercado.

As atividades de uma empresa superam a capacidade de uma única pessoa realizar os trabalhos necessários. A existência de equipes de trabalho, que conj...

Conforme Tamayo (2005), existe um impacto dos valores pessoais e organizacionais sobre o comportamento organizacional. Considerando essa informação, a...