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O treinamento informal, não estruturado, não planejado e facilmente adaptável às situações e aos indivíduos é essencial ao aprendizado do trabalho nas...

Considerando a gestão de pessoas e suas contribuições para as organizações, julgue o item a seguir. A gestão de pessoas busca compreender o talento hu...

Assinale a opção correta acerca dos atuais modelos de gestão de pessoas no setor público.

A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, assinale a opção correta.

Acerca do tema gestão por competências, julgue o próximo item.Na esfera do setor público, o chefe, no desempenho de sua função, é referencial para a d...

Entre os critérios de avaliação de desempenho comportamental incluem-se a produtividade no trabalho, o conhecimento de métodos e de técnicas inerentes...