Suponha-se que uma empresa tenha contratado um colaborador pelo per...

Question 1

Suponha-se que uma empresa tenha contratado um colaborador pelo per...

📅 2021🏢 Quadrix🎯 CREFITO-4° Região (MG)📚 Direito do Trabalho

#Tipos de Contratos de Emprego#Contrato a Termo#Contratos Trabalhistas

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca Quadrix no concurso para CREFITO-4° Região (MG). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Tipos de Contratos de Emprego, Contrato a Termo, Contratos Trabalhistas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200461488

Ano: 2021Banca: QuadrixOrganização: CREFITO-4° Região (MG)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Tipos de Contratos de Emprego | Contrato a Termo | Contratos Trabalhistas

Texto associado

De acordo com a legislação trabalhista, julgue o item.

Suponha-se que uma empresa tenha contratado um colaborador pelo período máximo previsto por lei em um contrato por tempo determinado. Nesse caso, para que o colaborador receba um novo contrato pela mesma empresa, no mesmo formato de contratação, é necessário que haja um intervalo mínimo de seis meses.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200302230Direito do Trabalho

O contrato de trabalho não poderá ser estipulado por prazo determinado.

#Contrato a Termo#Contratos Trabalhistas

Questão 457941200558420Direito do Trabalho

Com base no que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o direito do trabalho, julgue o item.O valor das horas extraordinárias habituais nã...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio

Questão 457941200600236Direito do Trabalho

Em relação ao direito do trabalho, julgue o item a seguir.Pela Convenção da OIT, as organizações de trabalhadores e de empregadores estão sujeitas à s...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200912914Direito do Trabalho

Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item. Conforme previsto na CLT, não será computado o período de férias do funcionário co...

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201151871Direito do Trabalho

À luz da Lei n.º 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), julgue o item.A mera identidade entre sócios de diferentes empresas de um mesmo segmento pressupõe...

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Questão 457941201543046Direito do Trabalho

A respeito dos direitos trabalhistas previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei n.º 5.452/1943) e dos consequentes impactos na folha ...

#Trabalho Noturno#Remuneração e Salário

Question 2

Suponha-se que uma empresa tenha contratado um colaborador pelo per...

📅 2021🏢 Quadrix🎯 CREFITO-4° Região (MG)📚 Direito do Trabalho

#Tipos de Contratos de Emprego#Contrato a Termo#Contratos Trabalhistas

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca Quadrix no concurso para CREFITO-4° Região (MG). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Tipos de Contratos de Emprego, Contrato a Termo, Contratos Trabalhistas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200461488

Ano: 2021Banca: QuadrixOrganização: CREFITO-4° Região (MG)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Tipos de Contratos de Emprego | Contrato a Termo | Contratos Trabalhistas

Texto associado

De acordo com a legislação trabalhista, julgue o item.

Suponha-se que uma empresa tenha contratado um colaborador pelo período máximo previsto por lei em um contrato por tempo determinado. Nesse caso, para que o colaborador receba um novo contrato pela mesma empresa, no mesmo formato de contratação, é necessário que haja um intervalo mínimo de seis meses.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200302230Direito do Trabalho

O contrato de trabalho não poderá ser estipulado por prazo determinado.

#Contrato a Termo#Contratos Trabalhistas

Questão 457941200558420Direito do Trabalho

Com base no que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o direito do trabalho, julgue o item.O valor das horas extraordinárias habituais nã...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio

Questão 457941200600236Direito do Trabalho

Em relação ao direito do trabalho, julgue o item a seguir.Pela Convenção da OIT, as organizações de trabalhadores e de empregadores estão sujeitas à s...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200912914Direito do Trabalho

Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item. Conforme previsto na CLT, não será computado o período de férias do funcionário co...

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201151871Direito do Trabalho

À luz da Lei n.º 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), julgue o item.A mera identidade entre sócios de diferentes empresas de um mesmo segmento pressupõe...

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Questão 457941201543046Direito do Trabalho

A respeito dos direitos trabalhistas previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei n.º 5.452/1943) e dos consequentes impactos na folha ...

#Trabalho Noturno#Remuneração e Salário