Não é necessário o acréscimo de salário se, por força de acordo ou ...

Question 1

Não é necessário o acréscimo de salário se, por força de acordo ou ...

📅 2021🏢 Quadrix🎯 CREFITO-4° Região (MG)📚 Direito do Trabalho

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Extraordinário

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca Quadrix no concurso para CREFITO-4° Região (MG). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho, Trabalho Extraordinário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200469211

Ano: 2021Banca: QuadrixOrganização: CREFITO-4° Região (MG)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Trabalho Extraordinário

Texto associado

De acordo com a legislação trabalhista, julgue o item.

Não é necessário o acréscimo de salário se, por força de acordo ou contrato coletivo, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda o horário normal da semana nem seja ultrapassado o limite máximo de dez horas diárias.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200124914Direito do Trabalho

No que diz respeito à jornada de trabalho, assinale a alternativa correta.

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Intervalos Interjornada e Intrajornada

Questão 457941200310795Direito do Trabalho

Segundo o Decreto-Lei n.o 5.452/1943, que trata da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.A remuneração da hora extra será, pelo menos...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Extraordinário

Questão 457941200509832Direito do Trabalho

Em relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item na sequência. A falência do empregador e a convocação do empregado para ...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200933062Direito do Trabalho

Em relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item na sequência.Em caso de afastamento de empregado, decorrente de licença ...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201193875Direito do Trabalho

Aviso prévio é a forma utilizada para que a parte comunique a outra que não tem mais interesse na manutenção de determinado contrato. Existem duas mod...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio

Questão 457941201653366Direito do Trabalho

Julgue o item, de acordo com o Decreto-Lei n.° 5.452/1943 — Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Integram a base de cálculo do valor devido a títu...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Extraordinário

Question 2

Não é necessário o acréscimo de salário se, por força de acordo ou ...

📅 2021🏢 Quadrix🎯 CREFITO-4° Região (MG)📚 Direito do Trabalho

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Extraordinário

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca Quadrix no concurso para CREFITO-4° Região (MG). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho, Trabalho Extraordinário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200469211

Ano: 2021Banca: QuadrixOrganização: CREFITO-4° Região (MG)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Trabalho Extraordinário

Texto associado

De acordo com a legislação trabalhista, julgue o item.

Não é necessário o acréscimo de salário se, por força de acordo ou contrato coletivo, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda o horário normal da semana nem seja ultrapassado o limite máximo de dez horas diárias.

A

B

Gabarito comentado

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200124914Direito do Trabalho

No que diz respeito à jornada de trabalho, assinale a alternativa correta.

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Intervalos Interjornada e Intrajornada

Questão 457941200310795Direito do Trabalho

Segundo o Decreto-Lei n.o 5.452/1943, que trata da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.A remuneração da hora extra será, pelo menos...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Extraordinário

Questão 457941200509832Direito do Trabalho

Em relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item na sequência. A falência do empregador e a convocação do empregado para ...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200933062Direito do Trabalho

Em relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item na sequência.Em caso de afastamento de empregado, decorrente de licença ...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201193875Direito do Trabalho

Aviso prévio é a forma utilizada para que a parte comunique a outra que não tem mais interesse na manutenção de determinado contrato. Existem duas mod...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio

Questão 457941201653366Direito do Trabalho

Julgue o item, de acordo com o Decreto-Lei n.° 5.452/1943 — Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Integram a base de cálculo do valor devido a títu...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Extraordinário