O sistema de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoal (TD&E) consiste em estratégia central nas organizações, para que elas alcancem os próprios objetivos. Considerando os aspectos técnicos da estruturação e do gerenciamento de sistemas de TD&E nas organizações, julgue os itens subsequentes.
A redação de objetivos instrucionais e a escolha de procedimentos são duas etapas do desenho instrucional que objetivam, respectivamente, descrever ações humanas voltadas para metas identificáveis e desenvolver situações de aprendizagem para o alcance dos objetivos instrucionais.