Quanto ao direito de férias, pode-se afirmar qu...

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Ano: 2013Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJOrganização: SMA-RJDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal | Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho

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Nas questões práticas em que é exigido o cálculo com salário mínimo, considere o valor de R$ 900,00. Para o cálculo das horas extras, a hora extraordinária terá um acréscimo sobre a hora normal equivalente ao percentual mínimo exigido pela Constituição Federativa da República Brasileira.

Quanto ao direito de férias, pode-se afirmar que:

prescreve em cinco anos, a contar da data do término do período concessivo

prescreve em cinco anos, a contar da data de término do período aquisitivo

não prescreve

a prescrição não ocorre para o direito ao terço constitucional

Gabarito comentado

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Texto associado

Quanto ao direito de férias, pode-se afirmar que:

prescreve em cinco anos, a contar da data do término do período concessivo

prescreve em cinco anos, a contar da data de término do período aquisitivo

não prescreve

a prescrição não ocorre para o direito ao terço constitucional

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Quanto ao direito de férias, pode-se afirmar que:

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