Julgue os itens seguintes, relacionados ao trabalho em equipe. A ut...

Julgue os próximos itens, acerca da gestão de desempenho e do gerenciamento de conflitos.De acordo com a abordagem estrutural, o conflito decorrente d...

Acerca da abordagem de psicodinâmica do trabalho, que considera como indicadores de saúde as vivências de prazer-sofrimento, conjugando as dimensões s...

Acerca da política de recrutamento e seleção de pessoas, julgue o item subsecutivo. O dimensionamento da força de trabalho especifica, quantitativa e ...

Com base no enfoque sistêmico, a gestão de pessoas concebe que os fenômenos relativos aos indivíduos e grupos são causados por um único fator.

Tendo como base a situação hipotética precedente, julgue o item subsequente. O reconhecimento do trabalho baseado em recompensas simbólicas apresenta ...

No que se refere ao comportamento grupal e intergrupal em uma organização, julgue o próximo item.A distribuição justa de recursos, o suporte gerencial...