Julgue o item subsequente, com base no entendimento sumulado do Tri...

Question 1

Julgue o item subsequente, com base no entendimento sumulado do Tri...

📅 2014🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 ANATEL📚 Direito do Trabalho

#Formação do Vínculo Trabalhista#Contratos Trabalhistas

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para ANATEL. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Formação do Vínculo Trabalhista, Contratos Trabalhistas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200476505

Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANATELDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Formação do Vínculo Trabalhista | Contratos Trabalhistas

Julgue o item subsequente, com base no entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho a respeito do contrato de prestação de serviços.

A contratação irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, não gera vínculo de emprego com entidades da administração pública indireta.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200074911Direito do Trabalho

A negociação coletiva, que é uma forma de ajuste entre empregados e empregador, visa solucionar divergências mediante a realização de convenção ou aco...

#Soluções de Conflitos Coletivos de Trabalho#Organização Sindical#Direito Coletivo do Trabalho

Questão 457941200522283Direito do Trabalho

Com a evolução das sociedades de consumo, o trabalho noturno passou a ser uma necessidade de ordem técnica, social e econômica. Com relação a esse ass...

#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Trabalho Noturno#Remuneração e Salário

Questão 457941200672350Direito do Trabalho

Conforme a jurisprudência dominante do TST, a CF e a legislação pertinente, julgue os itens que se seguem. De acordo com a CF, a associação sindical é...

#Organização Sindical#Direito Internacional do Trabalho e OIT#Direito Trabalhista#Direito Coletivo do Trabalho

Questão 457941200852348Direito do Trabalho

Dois ex-empregados da missão diplomática do Estado X situada no Estado Y ajuizaram contra aquele Estado reclamação na justiça trabalhista deste Estado...

#Direito Trabalhista#Direito Internacional do Trabalho e OIT

Questão 457941200917451Direito do Trabalho

Considerando essa situação hipotética e aspectos a ela relacionados, julgue o item que se segue. De acordo com o entendimento do Tribunal Superior do ...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200975763Direito do Trabalho

Julgue o item que se segue, concernente a duração do trabalho, remuneração, FGTS e contratos especiais de trabalho. Embora a CF preveja a jornada de s...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho#Trabalho Extraordinário#Remuneração e Salário

Question 2

Julgue o item subsequente, com base no entendimento sumulado do Tri...

📅 2014🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 ANATEL📚 Direito do Trabalho

#Formação do Vínculo Trabalhista#Contratos Trabalhistas

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para ANATEL. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Formação do Vínculo Trabalhista, Contratos Trabalhistas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200476505

Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANATELDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Formação do Vínculo Trabalhista | Contratos Trabalhistas

Julgue o item subsequente, com base no entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho a respeito do contrato de prestação de serviços.

A contratação irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, não gera vínculo de emprego com entidades da administração pública indireta.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200074911Direito do Trabalho

A negociação coletiva, que é uma forma de ajuste entre empregados e empregador, visa solucionar divergências mediante a realização de convenção ou aco...

#Soluções de Conflitos Coletivos de Trabalho#Organização Sindical#Direito Coletivo do Trabalho

Questão 457941200522283Direito do Trabalho

Com a evolução das sociedades de consumo, o trabalho noturno passou a ser uma necessidade de ordem técnica, social e econômica. Com relação a esse ass...

#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Trabalho Noturno#Remuneração e Salário

Questão 457941200672350Direito do Trabalho

Conforme a jurisprudência dominante do TST, a CF e a legislação pertinente, julgue os itens que se seguem. De acordo com a CF, a associação sindical é...

#Organização Sindical#Direito Internacional do Trabalho e OIT#Direito Trabalhista#Direito Coletivo do Trabalho

Questão 457941200852348Direito do Trabalho

Dois ex-empregados da missão diplomática do Estado X situada no Estado Y ajuizaram contra aquele Estado reclamação na justiça trabalhista deste Estado...

#Direito Trabalhista#Direito Internacional do Trabalho e OIT

Questão 457941200917451Direito do Trabalho

Considerando essa situação hipotética e aspectos a ela relacionados, julgue o item que se segue. De acordo com o entendimento do Tribunal Superior do ...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200975763Direito do Trabalho

Julgue o item que se segue, concernente a duração do trabalho, remuneração, FGTS e contratos especiais de trabalho. Embora a CF preveja a jornada de s...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho#Trabalho Extraordinário#Remuneração e Salário