Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200478244A implementação de normas de conduta adequadas é fundamental para a manutenção de um ambiente de trabalho colaborativo e...1457941200478244Ano: 2025Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Carazinho - RSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalA implementação de normas de conduta adequadas é fundamental para a manutenção de um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Portanto, para manter um ambiente socialmente adequado, os servidores NÃO devem:AEspalhar boatos e fofocas sobre os colegas. BCumprir os horários estabelecidos. CManter a discrição sobre assuntos confidenciais. DRespeitar a diversidade. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200109381Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo contexto do ambiente de trabalho, um líder eficaz de uma equipe de trabalho deve:Questão 457941200222300Recursos Humanos e Gestão de PessoasSob uma perspectiva de trabalho em equipe no serviço público, analisar a sentença.A colaboração entre os membros da equipe é essencial para o alcance ...Questão 457941200408572Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinalar a alternativa que vai de encontro com as concepções de um profissional que possui boa comunicação e bom relacionamento interpessoal no traba...Questão 457941200794763Recursos Humanos e Gestão de PessoasDurante uma reunião, um colega expressa suas insatisfações com o trabalho do outro de forma pejorativa, destacando seus erros e suas falhas. Considera...Questão 457941200948166Recursos Humanos e Gestão de PessoasO relacionamento interpessoal no trabalho não se refere apenas à relação entre colegas. Ele engloba a conduta do trabalhador diante de crises e confli...Questão 457941201086549Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com MATIAS-PEREIRA, a Administração Pública tem como finalidade a prestação de serviços aos cidadãos. O fim da Administração Pública é o int...Questão 457941201460358Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre os tipos de mudanças de comportamento decorrentes do treinamento, analisar os itens abaixo: I. Transmissão de informações para aumentar o conhec...Questão 457941201561079Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara um grupo de profissionais se tornar uma equipe eficaz, os membros do grupo precisam ter entre si alguns elementos, EXCETO:Questão 457941201605172Recursos Humanos e Gestão de PessoasBrené Brown, pesquisadora norte -americana, fala sobre como verdade e coragem nem sempre são confortáveis, mas que jamais são fraquezas. Para trabalha...Questão 457941201790140Recursos Humanos e Gestão de PessoasDurante uma reunião de equipe, um colega menciona ter enfrentado desafios pessoais recentemente, afetando seu desempenho no trabalho. Outros membros d...